工作服是目前許多的企業(yè)、公司、工廠在員工上班時間內(nèi)所規(guī)定必須要進(jìn)行穿著的一種服裝，穿上工作服后可以對員工起到一個心理暗示的作用。這種心理暗示是很重要的，它可以提醒員工上班時間已經(jīng)到了，因此就需要全身心地投入到工作中來。而一套好的、合適的工作服都是通過訂做而成的，那么在工作服訂做過程中需注意哪些事項呢?

1、面料。

面料是整個工作服訂做過程中重要的一個方面，因為面料是工作服訂做基本材料，它的選擇代表著工作服訂做的好壞。當(dāng)然在這一個過程中，其面料的選擇需要根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。

2、顏色。

在工作服訂做時，對于其顏色的選擇是宜少不宜多。因為太多的顏色會讓工作服顯得比較花里胡哨或者是雜亂無章，這對于企業(yè)、公司、工廠的整體形象來說，都是無益的。因此工作服訂做在選擇顏色時，選擇一種或者是兩種與企業(yè)、公司、工廠符合的顏色就可以了。

3、款式。

工作服訂做時，對于其的選擇可以根據(jù)工作的需要來選擇分體、連體或者是一些特殊要求的。但是不管是選擇哪種款式，都是選擇一些比較簡單、大方的款式為宜。另外，其款式的選擇還需要參考員工的意見，因為員工是工作服的終載體，只有員工才知道哪種款式的工作服適合他們。

4、縫紉。

縫紉也是工作服訂做中很重要的一個方面，是工作服加工的基礎(chǔ)，因此其工作服的走線要工整，不能有太多線頭。

5、裁剪。

工作服訂做的過程中，其裁剪也是特別重要的一方面。在裁剪時，應(yīng)保證裁剪的精度，減少其裁出的衣片與樣板間的誤差，而且還要在對樣板對位時，其記號應(yīng)剪切刀口，下刀是要準(zhǔn)確，線條順直流暢。

在工作服訂做過程中需注意的事項以上五個方面外，對于做工也是需要注意的。因為做工的好壞，代表著工作服訂做的優(yōu)劣，因此我們可以通過工作服左右兩邊，尤其是駁領(lǐng)口袋，是否完全對稱平整，袖、領(lǐng)、前襟，及整體熨燙是否平整服貼等方面來進(jìn)行判斷。

標(biāo)簽：工作服訂做