定制工作服有哪些驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?如何定制好的工作服?讀書的時(shí)候我們總是不喜歡被硬性要求穿著校服，不僅是年輕氣盛的我們需要個(gè)性的表達(dá)，尤其是在服裝上，而且重要的是讀書的時(shí)候的校服都是十分的寬大，完全不合身，穿上去像極了偷穿大人衣服的小孩子，面料也比較粗糙，完全談不上舒適透氣，款式上更是十幾年不變的“經(jīng)典款式”?，F(xiàn)在許多崗位也會(huì)要求穿著定制工作服來(lái)工作，但是為什么我們沒(méi)有了以前的那種抵觸心理呢?現(xiàn)在很多企業(yè)的工作服都是定制的，圖案設(shè)計(jì)上也都會(huì)貼合企業(yè)的特色來(lái)設(shè)計(jì)，因此外觀上也會(huì)比較美觀。而且現(xiàn)在很多企業(yè)開始重視員工，定制工作服也都會(huì)找質(zhì)量可靠的廠家定制，因此穿起來(lái)也會(huì)比較舒適。接下來(lái)定制小編就為大家介紹一下定制工作服驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

一、定制工作服有哪些驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1、面料選擇：一種款式的衣服，面料決定著這件衣服的檔次。所以面料是體現(xiàn)一件衣服關(guān)鍵的因素。并且好的面料做出來(lái)的衣服在穿著壽命和功能性上都比低檔面料要好得多。

2、工作服的尺寸，檢查的重要標(biāo)準(zhǔn)，大小要合體，穿著舒適，滿足崗位作業(yè)需求，因此寬松適度特別重要。

3、板型對(duì)稱：驗(yàn)收定做工作服，要仔細(xì)地檢查工作服的板型是否左右對(duì)稱，有的工作服會(huì)出現(xiàn)左右不對(duì)稱、裁剪不整齊等情況。有扣子或者拉鏈的企業(yè)工作服扣子是不是對(duì)稱，拉簡(jiǎn)是不是能夠拉上等。

4、做工：衣服的車線是不是直?是不是勻稱?針距是稀的還是密的?通常針距密的好點(diǎn)，車線是不是整齊。拉線的松和緊是在不一樣的部位有不一樣的要求，肩部，人體經(jīng)?；顒?dòng)的部位，松一點(diǎn)好，在衣服的下面，就緊一點(diǎn)好，一件衣服均勻、領(lǐng)口、領(lǐng)口針腳、腋下車線、接口是不是有倒回針。

5、整體清潔：工作服表面是不是存在著染色、褪色、臟污等現(xiàn)象。有些工作服或許會(huì)染上油漬或難以清洗的污漬，要是沒(méi)有，就證明這家工作服廠家定做的工作服還是挺好的。

6、包裝：規(guī)范包裝也是驗(yàn)收的時(shí)候，需注意的一個(gè)事項(xiàng)，主要我們看一下工作服是否平整鋪放，有沒(méi)有小洞等情況，或者包裝有沒(méi)有漏，影響里面的工作服。

7、熨燙：工作服外觀要平整，熨燙時(shí)在工作服里放個(gè)襯板，保證工作服每一處都熨燙均勻,溫度控制在180℃~200℃之間。

二、如何定制好的工作服

1、首先看“外表”。定制工作服連外觀都不行，那么我們看不到的面料成分，可能會(huì)更糟糕。看線條的走勢(shì)是否密集筆直，看整個(gè)版型是否大方得體平整;看扣子是否結(jié)實(shí)耐用，美觀大方;看拉鏈?zhǔn)欠癫馁|(zhì)優(yōu)良等等。

2、有些劣質(zhì)工作服染色極差，容易褪色。那么可以用水泡泡，過(guò)十五分鐘后看是否褪色。

三、面料的手感。優(yōu)等的面料一般質(zhì)感柔和，劣質(zhì)的比較粗糙。

四、定制工作服的公司廠家合作企業(yè)多樣性。

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